Confermato il calo degli alunni, il MIUR sta lavorando ad una proposta per rideterminare l’organico al termine del blocco triennale posto dalla L.107/15. La FLC CGIL manifesta la sua totale contrarietà ai criteri al risparmio e rivendica adeguamenti per docenti ed ATA coerenti con l’ampliamento dell’offerta formativa.

La normativa, la nostra scheda di approfondimento e i modelli per presentare domanda al concorso per soli titoli per i profili professionali del personale ATA dell’area A e B (collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici, guardarobieri, infermieri e cuochi).

Nelle bozze di regionalizzazione dell’istruzione anche l’idea di un sistema regionale di valutazione, elemento pericoloso che rischia di accentuare le differenze sociali e la school choice. Una ragione di più per fermare questo disegno disgregatore

Cancellati gli ambiti e la chiamata diretta. La FLC CGIL ha firmato il contratto forte del mandato ricevuto dagli iscritti durante le assemblee.

Presentate 22.197 domande di pensionamento di cui 16.804 con il requisito di quota 100. La FLC chiede garanzie sulla certificazione del diritto a pensione e la costituzione di tavoli regionali congiunti. No allo scarico delle pratiche verso le segreterie.

La nota per l’indizione del concorso 24 mesi ATA sta per essere inviata agli USR per la pubblicazione dei bandi regionali. Le graduatorie saranno utilizzate per le assunzioni e le supplenze per l’anno scolastico 2019/2020.

Illustrata ai sindacati la bozza di Ordinanza Ministeriale. Esaminati i diversi aspetti che è opportuno inserire nel testo per recepire le tante novità apportate con il nuovo contratto.

I sindacati convocati per la partenza delle operazioni. L’ipotesi di CCNI 2019/2022 ancora nell’iter della certificazione, ma sono vicini termini delle domande. Informativa anche su pensioni “quota 100” e graduatoria 24 mesi ATA.

Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza.

I provvedimenti di esclusione che avrebbero riguardato numerosi docenti saranno bloccati.

Il MIUR procede senza confronto mentre noi chiediamo un incontro per affrontare le criticità: dalla distribuzione dei posti ai costi troppo elevati

Una misura tampone che non risolve il problema della fase straordinaria.

Un’analisi condotta a partire dai dati relativi agli squilibri indotti, in termini di risorse economiche e di personale, sul sistema universitario dalla legge 240/2010 in poi.

"M'illumino di Meno" torna il 1° Marzo 2019 ed è dedicata all'economia circolare.

Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza.