Firmato il primo contratto “Istruzione e Ricerca”. Finalmente dopo 10 anni di blocco si ridà protagonismo ai lavoratori

Un risultato positivo che smentisce in pieno i profeti di sventura.

Pubblichiamo il testo della pre intesa del primo Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al nuovo comparto “Istruzione e Ricerca” sottoscritto venerdì 9 febbraio 2018 da FLC CGIL, Federazione Cisl scuola Università e Ricerca, Uil Rua.

LE NOVITÀ PER LA SCUOLA. Nelle prossime ore pubblicheremo schede di approfondimento anche sulle altre sezioni.

Finalmente, dopo quasi dieci anni di mancati rinnovi, causati da leggi sciagurate, abbiamo riconquistato il CCNL per oltre 1,2  milioni di lavoratori e lavoratrici di scuola, università, ricerca e istituti di alta formazione. Siamo giunti a questo esito grazie alla lunghe lotte fatte in questi anni dalla CGIL e dalla FLC che non hanno mai smesso, neanche per un attimo, di rivendicare il diritto costituzionale alla contrattabilità del salario e delle condizioni di lavoro.

Adesso la parola passa ai lavoratori, il cui mandato alla sottoscrizione definitivo è per la nostra organizzazione un fatto vincolante.

                                allegati" /></a>                          <ul>                                  <li class="allegato allegato_flc"><a href="http://www.flcgil.it/contratti/documenti/istru"ione-e-ricerca/ipotesi-ccnl-istruzione-e-ricerca-2016-2018-del-9-febbraio-2018.flc"><strong>ipotesi ccnl istruzione e ricerca 2016 2018 del"9 febbraio 2018</strong></a></li>                                   <li class="allegato allegato_flc"><a href="http://www.flcgil.it/sindacato/documenti/approfondimenti/scheda-flc-cgil-ipotes"-ccnl-istruzione-e-ricerca-del-9-febbraio-2018-sezione-scuola.flc"><strong>scheda flc cgil ipotesi ccnl istruzione e ricerca del 9 febbraio 2018 sezione sc"ola</strong></a></li>                                      </ul>""

Contatti | Privacy Policy | Credits

FLC CGIL Pordenone - Via S. Valentino 30 - 33170 Pordenone - Tel. 0434.541227

Copyright © 2018. All Rights Reserved.