Lo scorso 27 dicembre si è conclusa la trattativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle scuole religiose degli Enti ecclesiastici associate ad AGIDAE. Il testo rinnova il CCNL 2016-2018 ed avrà vigenza dal 01/01/2021 al 31/12/2023.
Il nuovo contrato collettivo nazionale prevede:
a) la vigenza contrattuale dal 01/01/2021 al 31/12/2023
b) un riconoscimento del valore della rappresentanza sindacale;
c) le tutele occupazionali del personale in caso di crisi aziendali;
d) l’adeguamento alla normativa per l’uso dei tempi determinati per il personale non docente e per il personale docente abilitato e non abilitato;
e) il profilo professionale del coordinatore didattico;
f) il contratto a chiamata per le supplenze brevi;
g) competenze professionali per il supporto educativo comportamentale;
h) la banca delle ore per il personale non docente;
i) le ferie solidali;
j) l’aumento al 90% dell’integrazione della maternità per il periodo di astensione obbligatoria;
k) l’aumento medio del 6% dei minimi tabellari a regime;
l) la conferma dell’assistenza sanitaria integrativa che passa da 5 euro a 7 euro mensili a carico del datore di lavoro.
Di particolare valore gli aumenti sul salario tabellare, l’incremento al 90% dell’integrazione per il periodo di astensione obbligatoria per maternità, delle ferie solidali per l’assistenza di familiari, dell’assistenza sanitaria a carico dei datori di lavoro.