TEMPISTICA
Domande dal 14 al 25 luglio 2025

Docenti a tempo indeterminato (tutti i gradi)
Modalità Istanze OnLine

Docenti a tempo determinato finalizzato al ruolo
Modalità cartacea su modello MIM

Personale educativo e docenti di religione cattolica
Modalità cartacea su modello MIM

Personale ATA
Modalità cartacea su modello MIM

I modelli cartacei ufficiali sono disponibili sul sito ministeriale.

ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
Personale docente, educativo e ATA

REQUISITI

• Ricongiungimento ai figli o agli affidatari.
• Ricongiungimento al coniuge/parte dell’unione civile/convivente di fatto (Legge 76/2016 art. 1 commi 36 e 37).
• Ricongiungimento al convivente, ivi compresi parenti e affini con stabile convivenza anagrafica.
• [NOVITÀ] Ricongiungimento per assistenza a soggetto con disabilità Legge 104/92 anche se non convivente.
• Gravi esigenze di salute del richiedente.
• Ricongiungimento al genitore.

[NOVITÀ PER IL SOLO PERSONALE DOCENTE] L’assegnazione provvisoria non può essere chiesta all’interno del comune di titolarità, tranne nel caso questi siano suddivisi in distretti sub comunali.

DESTINATARI – PERSONALE DOCENTE

• Assunti a tempo indeterminato fino all’a.s. 2022/2023, indipendentemente dall’esito ottenuto nella precedente mobilità territoriale o professionale.
• Neo assunti a tempo indeterminato a partire dall’a.s. 2023/2024 nella provincia di titolarità o in provincia diversa se beneficiari di deroga, compresi gli individuati con sola nomina giuridica a.s. 2024/2025.
• Neo assunti a tempo determinato da GPS sostegno I fascia, previo superamento dell’anno di formazione e prova, purché beneficiari di deroga sia nella provincia di titolarità che in provincia diversa.
• Neo assunti a tempo determinato a partire dall’a.s. 2023/2024 da procedura straordinaria ex art.59 commi 4 e 9-bis del DL 73/2021, nella provincia di titolarità o in provincia diversa se beneficiari di deroga.
• [NOVITÀ] Neo assunti a tempo determinato a.s. 2024/2025 da concorso PNRR 1, previo conseguimento dell’abilitazione, nella provincia di titolarità o in provincia diversa se beneficiari di deroga.

Tutti i beneficiari di deroga sono tenuti ad allegare alla propria istanza l’allegato G correttamente compilato.

DESTINATARI – PERSONALE ATA

• Assunti a tempo indeterminato indipendentemente dall’esito ottenuto nella precedente mobilità territoriale o professionale.
• Personale dell’Area dei Funzionari ed Elevata qualificazione anche nella vigenza del blocco triennale.
• Personale ex LSU ed ex co.co.co. assunto con rapporto di lavoro a tempo parziale (solo su spezzone corrispondente all’orario di servizio in godimento).

DEROGHE PERSONALE DOCENTE – CONDIZIONI

1. genitore di figlio di età inferiore a 16 anni
2. coloro che beneficiano di L. 104/92 artt. 21 e 33 commi 3, 5 e 6
3. chi fruisce di riposi e permessi previsti dall’art. 42 del DLgs 151/01 (congedo straordinario) nel previsto ordine di priorità
4. coniuge o figlio di soggetto mutilato o invalido civile di cui all’art. 2 commi 2 e 3 della Legge 118/1971
5. figli di genitori che abbiano compiuto il 65° anno di età.

[NOVITÀ] Docenti soggetti a vincoli e sprovvisti di deroghe, se coniuge o parte dell’unione civile convivente di personale militare o categoria equiparata.

LE PRECEDENZE
Personale docente, educativo e ATA

Sono state ottenute le seguenti modifiche:

• Estensione della precedenza per i genitori che hanno figli fino a 16 anni (prima era fino a 12 anni);
• Estensione della precedenza per fratelli e sorelle di soggetto con disabilità grave, sia in caso di convivenza che di non-convivenza (come definito dall’Ipotesi di CCNI mobilità 2025-2028.

PERSONALE ATA – FUNZIONARI DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE

• Precedenza sui movimenti per coloro che erano già inquadrati come DSGA nel previgente ordinamento ad eccezione dei beneficiari della Legge 104/92.

REQUISITI PER PARTECIPARE AI MOVIMENTI DI UTILIZZAZIONE

(all’interno della provincia di titolarità tranne nei casi di esubero)

• soprannumerari o trasferiti d’ufficio perché perdenti posto
• docenti e ATA restituiti ai ruoli e non soddisfatti nelle preferenze del trasferimento
• docenti di posto comune, se specializzati, che chiedono l’utilizzazione su sostegno o su indirizzo didattico differenziato.
• docenti di posto comune che chiedono di essere utilizzati presso strutture ospedaliere/carcerarie, nell’istruzione per gli adulti e, nella primaria, sui posti di lingua inglese.